Ross oder Reiter?

Zum Einstieg möchte ich Ihnen eine Geschichte erzählen: Ein Mensch reitet studenlang durch eine einsame, verlassene Gegend. Plötzlich erblickt er auf einer Lichtung einen Fremden und verlangsamt sein Tempo. Als er den Fremden erreicht hat bleibt das Pferd stehen. Der Fremde fragt: .... weiterlesen

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Können Roboter Chef?

Maschinen übernehmen in unserem Alltag immer mehr Aufgaben. Wenn wir einen Termin haben, navigieren sie uns dorthin, wenn wir jemanden anrufen möchten, halten sie die Nummer parat. Wir vertrauen Aussagen von Sprachcomputern und stellen deren Wahrheitsgehalt selten in Frage. weiterlesen

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Vertrauen, ein echter Mehr-Wert

"Wenn man ein Unternehmen normal führt, hat man ständig drei Bälle in der Luft. Wenn man es nachhaltig führt, werden das unglaublich viele Bälle mehr. Die kann man gar nicht alleine jonglieren. Deswegen braucht es eine Kultur, in der alle mitjonglieren können" weiterlesen

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Konfliktscheue Vorgesetzte riskieren Beurteilungsfehler

Studien zeigen: Führungskräfte neigen bei der Beurteilung ihrer Mitarbeiter zur sogenannten Tendenz zur Mitte. So können sie mögliche kommunikative Auseinandersetzungen oder etwaige Rechtfertigungen vermeiden. Auf der anderen Seite lassen sie sich aber die Möglichkeit nehmen.... weiterlesen

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